Naše odborová organizace aktivně hájí zájmy zaměstnanců v autobusové dopravě a usiluje o zlepšování jejich pracovních, mzdových a sociálních podmínek.
Pravidelně jednáme se zaměstnavatelem, účastníme se kolektivního vyjednávání a řešíme podněty našich členů. Důležitou součástí naší práce je také komunikace s veřejnými institucemi a podpora bezpečnosti v autobusové dopravě.
Kolektivní vyjednávání a pracovní podmínky
Jednou z našich nejdůležitějších činností je kolektivní vyjednávání se zaměstnavatelem, jehož cílem je zajistit spravedlivé odměňování a důstojné pracovní podmínky zaměstnanců.
Zaměřujeme se především na:
- Mzdové podmínky – vyjednávání o růstu mezd a příplatcích.
- Zaměstnanecké benefity – prosazování a zachování výhod pro zaměstnance.
- Pracovní dobu a odpočinek – dodržování zákonných pravidel a bezpečných pracovních podmínek.
- Ochranu práv zaměstnanců – řešení pracovněprávních problémů a podnětů našich členů.
- Komunikaci se zaměstnavatelem – pravidelná jednání s vedením společnosti o aktuálních problémech.
Jednání se zaměstnavatelem
Pravidelně jednáme s vedením společnosti Arriva autobusy a.s. o otázkách, které ovlivňují každodenní práci našich zaměstnanců.
Mezi hlavní témata našich jednání patří:
- Pracovní a mzdové podmínky řidičů a ostatních zaměstnanců.
- Bezpečnost práce a provozu autobusové dopravy.
- Organizace směn a pracovní doby.
- Personální otázky a pracovní prostředí.
- Zlepšování komunikace mezi zaměstnanci a vedením společnosti.
V září 2026 jsme se setkali s vrcholovým vedením společnosti Arriva. Jednání se zaměřilo na aktuální situaci v autobusové dopravě, ekonomiku provozu, komunikaci a další spolupráci mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací.
Spolupráce s městy a veřejnými institucemi
Naše odborová organizace se aktivně zajímá o rozvoj veřejné dopravy a spolupracuje s městy, úřady a dalšími institucemi při řešení problémů, které ovlivňují zaměstnance i cestující.
Mezi oblasti, kterým se věnujeme, patří:
- Městská hromadná doprava v Chrudimi – jednání o budoucnosti MHD, rozvoji elektrobusů a potřebné nabíjecí infrastruktuře.
- Bezpečnost autobusové dopravy – upozorňování na nebezpečné dopravní situace, nevhodně umístěné zastávky a překážky v provozu.
- Spolupráce s Policií ČR – řešení bezpečnosti autobusů a jejich ochrany před krádežemi a poškozováním.
- Rozvoj veřejné dopravy – sledování připravovaných změn a prosazování bezpečných a kvalitních podmínek pro řidiče i cestující.
Věříme, že kvalitní veřejná doprava musí být bezpečná nejen pro cestující, ale také pro zaměstnance, kteří ji každý den zajišťují.
Spolupráce v rámci Odborového svazu dopravy
Naše základní organizace je součástí Odborového svazu dopravy a aktivně se zapojuje do jeho činnosti na regionální i celostátní úrovni.
Mezi naše hlavní aktivity patří:
- Účast na jednáních odborového svazu – zastupování zájmů našich členů a výměna zkušeností s ostatními odborovými organizacemi.
- Spolupráce s územní radou – řešení společných témat odborových organizací v Pardubickém a Královéhradeckém kraji.
- Účast na sjezdech Odborového svazu dopravy – zapojení do rozhodování o dalším směřování svazu.
- Vzájemná podpora – spolupráce s dalšími základními organizacemi při ochraně práv zaměstnanců.
V říjnu 2026 naši organizaci na IX. sjezdu Odborového svazu dopravy v Praze zastupovali předseda František Kušička a místopředseda Martin Klein.
Informování členů a společné aktivity
Důležitou součástí naší činnosti je pravidelné informování členů o aktuálním dění v odborové organizaci, výsledcích jednání se zaměstnavatelem a připravovaných změnách.
Našim členům nabízíme:
- Aktuální informace – zprávy o kolektivním vyjednávání, pracovních podmínkách a činnosti odborové organizace.
- Členská setkání – možnost diskutovat o problémech a podílet se na rozhodování organizace.
- Poznávací výlety a exkurze – dvakrát ročně pořádáme společné výlety po České republice.
- Rekreační zázemí – zajišťujeme provoz a postupnou modernizaci našich rekreačních chat v Janských Lázních a na Seči.
Naším cílem je nejen hájit pracovní práva, ale také vytvářet přátelské prostředí a posilovat vzájemnou spolupráci mezi členy.